这六个心计，可以狠狠地整废小人，你试试看
生活中，我们总会遇到一些阴险小人
- 表面一套，背后一套，专挑软柿子捏
- 喜欢挑拨离间，制造矛盾，自己坐收渔利
- 得寸进尺，你退一步，他进三步
忍让？ 他们只会变本加厉！
硬刚？ 可能正中他们下怀！
今天教你6个心计，不脏自己的手，却能狠狠整废小人，让他们自食恶果！
心计1：捧杀——让他膨胀到自爆
适用对象：爱出风头、自以为是的小人
操作方式：
1. 疯狂夸他，让他觉得自己无敌
- "这事没你真不行！"
- "你太厉害了，别人都比不上你！"
2. 鼓励他挑战更高难度，让他去接烫手山芋
- "你这么牛，这个项目非你莫属！"
- "老板最信任你了，这事交给你最合适！"
效果：
- 他越嚣张，越容易犯错
- 等他搞砸了，自然有人收拾他
案例：
- 同事A爱抢功劳，你就捧他："这方案全靠你，老板肯定重用你！"
- 结果他真去邀功，最后发现根本做不好，老板对他彻底失望。
心计2：挖坑——让他自己跳进去
适用对象：爱算计、爱占便宜的小人
操作方式：
1. 故意透露"诱饵"信息，让他以为有利可图
- "听说公司要重点培养XX岗位的人……"
- "这个客户特别好说话，随便谈都能成……"
2. 让他主动上钩，自己往坑里跳
效果：
- 他贪心去争，结果发现是个坑
- 不仅没捞到好处，还惹一身麻烦
案例：
- 小人B总抢别人客户，你就说："XX客户特别好谈，就是要求有点怪……"
- 他兴冲冲去谈，结果客户是个难缠的主，直接投诉到老板那儿。
心计3：孤立——让他众叛亲离
适用对象：爱挑拨离间、搬弄是非的小人
操作方式：
1. 不直接对抗，而是让更多人看清他的真面目
2. 在他背后搞小动作时，不经意间"曝光"他
- "咦？他刚才不是这么跟我说的啊……"
- "奇怪，他明明答应你了，怎么又变卦了？"
效果：
- 大家慢慢发现他两面三刀
- 没人再信他，他自然被孤立
案例：
- 小人C总在同事间传闲话，你就当着大家的面"无意"说：
- "他刚才还说XX不行，怎么现在又夸XX了？"
- 几次之后，所有人都防着他，没人再和他交心。
心计4：借刀杀人——让更狠的人收拾他
适用对象：欺软怕硬、不敢惹大佬的小人
操作方式：
1. 找到比他更厉害的人（领导、客户、狠角色）
2. 巧妙引导他去得罪这些人
- "XX领导最欣赏敢说真话的人了！"
- "那个客户就喜欢直接的人，别绕弯子！"
效果：
- 他不知天高地厚，去招惹不该惹的人
- 自然有人替你教训他
案例：
- 小人D爱欺负新人，你就说："新来的实习生是老板亲戚，特别受重视。"
- 他照样刁难，结果被老板直接警告，再也不敢嚣张。
心计5：消耗战——让他疲于奔命
适用对象：精力旺盛、爱搞事的小人
操作方式：
1. 不断给他制造琐碎麻烦，让他没空害你
- "这份资料能帮我核对下吗？特别急！"
- "客户临时要方案，你能帮忙改一下吗？"
2. 让他陷在无关紧要的事情里，消耗他的精力
效果：
- 他天天忙些没价值的事，没时间算计你
- 长期下来，他自己先崩溃
案例：
- 小人E总爱打小报告，你就不断让他"帮忙"做杂事。
- 他忙得焦头烂额，根本没空去盯着别人。
心计6：反间计——让他们内斗
适用对象：拉帮结派、搞小团体的小人
操作方式：
1. 在他们团队内部制造信息差
- 对A说："B说你上次那事做得不好……"
- 对B说："A觉得你抢了他的功劳……"
2. 让他们互相猜忌，自己斗起来
效果：
- 他们开始内讧，没空针对你
- 最后两败俱伤，你坐收渔利
案例：
- 小人F和G是一伙的，你就分别透露：
- "F说你上次那个方案是抄的……"
- "G说你总在老板面前表现……"
- 很快，他们自己先吵起来，团队解散。
：如何让小人自食恶果？
1. 捧杀——让他膨胀到自爆
2. 挖坑——让他自己跳进去
3. 孤立——让他众叛亲离
4. 借刀杀人——让更狠的人收拾他
5. 消耗战——让他疲于奔命
6. 反间计——让他们内斗
记住：
- 对付小人，不能硬刚，要用智慧！
- 最好的报复，是让他们自己毁掉自己！
试试这些方法，不出三个月，小人自己就废了！
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